Los maestros en Inglaterra se están preparando una vez más para posibles acciones de huelga después de que una abrumadora mayoría de los miembros de la Unión de Educación Nacional (NEU) rechazaron la última oferta salarial del gobierno.
En una boleta electrónica, el 93.7% de los encuestados rechazó el aumento de salario de 2.8%, etiquetándolo inadecuado y sin financiación.
Si se hubiera aceptado la oferta salarial, las escuelas habrían tenido que encontrar el dinero de los presupuestos existentes para pagar el aumento, y muchos dicen que ya están sobrecargados.
Alrededor del 83% de los maestros dijeron que estarían dispuestos a tomar medidas industriales para asegurar un mejor trato.
La votación, que incluyó a 134,487 maestros en escuelas estatales en Inglaterra (una participación del 47.2%), fue una señal clara de que los líderes sindicales no están retrocediendo.
En una declaración después de la votación, la secretaria de educación, Bridget Phillipson, dijo que un movimiento hacia la acción industrial al enseñar a los sindicatos “sería indefendible”, dado que se realizará un trabajo para aumentar la asistencia escolar e instó al NEU a “poner a los niños primero”.
El Secretario Common de NEU, Daniel Kebede, dijo que años de lo que llamó “recortes salariales de tramos reales” había dejado la profesión en disaster.
También apuntó a la decisión del gobierno de no financiar la oferta centralmente.
“Esto solo empeorará las cosas”, dijo Kebede. “Nuestros miembros nos dicen todos los días del estado desesperado en sus escuelas debido a la falta de fondos”.
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El sindicato cube que la oferta cae por debajo de la inflación y se queda atrás del crecimiento salarial del sector privado.
Pero los críticos argumentan que las amenazas de huelga solo causarán más daños a los estudiantes que aún se recuperan de la interrupción de la pandemia.
El ejecutivo nacional del sindicato se reunirá en su conferencia Harrogate la próxima semana, y todos los ojos estarán en si se anunciarán las acciones de huelga en toda regla.