El organismo de management financiero del Reino Unido se ha inclinado ante la presión de larga knowledge y ha abandonado un plan para que las empresas con frecuencia de “nombre y vergüenza” están investigando.
La Autoridad de Conducta Financiera (FCA) ha retirado el plan para aplicar una nueva prueba de interés público para anunciar investigaciones sobre empresas reguladas “dada la falta de consenso” sobre los planes.
La decisión se produce cuando el gobierno presiona a los reguladores para ayudar a “arrancar la burocracia que bloquea la inversión” como parte de su agenda de crecimiento.
Los críticos habían rechazado el plan de la FCA para ser más transparentes con el público y los denunciantes cuando está investigando posibles irregularidades en toda la ciudad.
La FCA ya había diluido las propuestas, anunció por primera vez a principios del año pasado, después de una protesta de las empresas y las críticas del entonces ministro de la Ciudad Tulip Siddiq. El plan revisado le habría dado a las empresas un aviso de 10 días antes de que se haga cualquier anuncio público.
Siddiq había pedido públicamente al regulador que repensara sus planes y sugirió que pudiera anularlo si presionara por adelantado revelando a las compañías que investiga.
Nikhil Rathi, director ejecutivo de la FCA, dijo: “Quedan preocupaciones considerables sobre nuestra propuesta de cambiar la forma en que publicitamos las investigaciones en empresas reguladas, por lo que no nos apegaremos a publicitar en circunstancias excepcionales como lo hacemos hoy”.
Dijo que no period posible avanzar con las empresas de nombres y avergonzados sin “consenso”.
El impulso hacia las empresas de nombres y vergüenza fue en parte impulsado por una protesta después de que la FCA no pudo publicar nombres de asesores financieros que dieron consejos defectuosos a los pensionistas de British Metal. La FCA argumentado Esa divulgación anterior de una investigación puede haber llevado a que se dañen menos pensionistas.
“Implementaremos cambios que hayan ordenado un apoyo más amplio y que creemos que ayudará a apoyar nuestros esfuerzos para proteger a los consumidores de daños”, dijo.
Rathi dijo que hubo una conversación más amplia sobre las regulaciones que el público, el gobierno y los negocios quieren tener. “Lo que debemos tener es un debate adecuado”, dijo.
Por cada paso hacia la desregulación, la tolerancia a los resultados debía considerarse, agregó, utilizando un ejemplo de cómo las reglas relajantes de préstamos hipotecarios darían como resultado tasas de incumplimiento más altas.
El gobierno también ha abolido el regulador de sistemas de pago (PSR) como parte de una “unidad de eficiencia”. La FCA también absorberá el regulador, que tiene 160 empleados. El gobierno presentado El paso como parte de sus esfuerzos para impulsar el crecimiento económico del Reino Unido.
Las instalaciones de FCA y PSR comparten en Stratford, East London. El private de PSR está en contratos de FCA.
después de la promoción del boletín
Por separado, The Guardian ha informado sobre cómo los compañeros vinculados a las empresas de las grandes ciudades también se sientan en un nuevo comité de señores analizando la regulación de la industria de servicios financieros.
El Comité de Lores advirtió en febrero que anunciar investigaciones de ejecución temprano sin abordar las preocupaciones sobre los planes podría dañar la reputación de las empresas que nunca podrían enfrentar acciones regulatorias.
La FCA y su organización hermana en el Banco de Inglaterra, la Autoridad de Regulación Prudencial, también han retirado el trabajo en las reglas para mejorar la diversidad y la inclusión, confirmó el perro guardián.
Rathi desestimó las sugerencias de que esto period parte de una tendencia más amplia y liderada por Estados Unidos para matar iniciativas de diversidad y, en cambio, señaló una nueva legislación gubernamental sobre los derechos de los trabajadores.
Period la necesidad de evitar la “duplicación” en esta área y asegurarse de que las reglas de FCA estuvieran en línea con la legislación. El regulador monitorearía la aplicación de las responsabilidades del empleador para proteger a su private contra el acoso. Esto informará el trabajo del regulador sobre tomar una línea más dura sobre mala conducta no financiera.
La FCA, que planea publicar su política ultimate en junio, sigue “comprometida” con esto y lo consideró esencial para la “integridad del mercado”, dijo Rathi.
