El gobierno de Queensland enfrenta críticas después de anunciar una demora indefinida en la implementación de las reformas de la ley antidiscriminatoria diseñadas para proteger a las víctimas de violencia doméstica, personas sin hogar, mujeres en el trabajo y otros.
El fiscal common estatal, Deb Frecklington, dijo el viernes que presentaría la legislación para retrasar la implementación del respeto en el trabajo y otros asuntos de la Ley de Enmienda de 2024.
La Ley es la reforma más sustancial a las leyes antidiscriminatorias del estado desde que se aprobaron en 1991. Entre otras cosas, establece un deber positivo para los empleadores de prevenir la discriminación en su lugar de trabajo y crea clases protegidas adicionales, incluidas personas sin hogar y aquellas con antecedentes penales irrelevantes.
Fue desarrollado después de un proceso de consulta de tres años y medio realizado por la Comisión de Derechos Humanos de Queensland, provocado por un escándalo en el Citipointe Christian Faculty de Brisbane, que requirió que las familias firmen una declaración que declare “actos homosexuales” son inmorales.
La comisión publicó un proyecto de ley en febrero del año pasado. Posteriormente, el trabajo puso solo las partes menos controvertidas de la legislación al Parlamento, que se aprobó en septiembre; Todos los parlamentarios de LNP votaron en contra.
Frecklington dijo que la fecha de inicio planificada el 1 de julio no permite suficiente tiempo para consultar. Ella dijo que la legislación podría crear “carga innecesaria para las organizaciones e instituciones” y las protecciones para personas con antecedentes penales irrelevantes podrían complicar “decisiones relacionadas con las licencias de armas, avisos de protección policial y licencias de proveedores de seguridad”.
El comisionado de derechos humanos de Queensland, Scott McDougall, dijo que estaba “desconcertado” por el anuncio y que las preocupaciones del Fiscal Basic nunca se habían planteado con él.
Además de la revisión de la Comisión, dijo que las leyes habían sido respaldadas por investigaciones de la Comisión de Derechos Humanos de Australia, el Consejo Asesor de Sentencias de Queensland y dos investigaciones previas del Comité de Seguridad y Asuntos Legales Parlamentarios.
“Pausar la implementación de todos estos cambios debido a una preocupación por un aspecto de las reformas, sin previo aviso y sin preocupaciones anteriormente que se habían planteado con nosotros, es una respuesta desproporcionada”, dijo.
“Afirmar que las reformas fueron apresuradas y no lo suficientemente consultivo también es engañoso”.
El secretario common del Consejo de Uniones de Queensland, Jacqueline King, dijo que la decisión fue “una traición escandalosa de los trabajadores de Queensland”.
“No necesitamos más consultas. Nos han consultado a muerte sobre reformas importantes en este espacio sobre acoso sexual. Solo necesitamos seguir y actuar la legislación y hacerlo ”, dijo.
después de la promoción del boletín
Matilda Alexander de la Purple de Defensa de Discapacidad Independiente de Queensland dijo que los Queenslanders con discapacidad habían estado esperando “demasiado tiempo” para obtener cambios en las leyes de discriminación y discurso de odio.
“Por primera vez, el discurso de odio habría sido ilegal sobre la base de la discapacidad. Por primera vez, las víctimas del crimen y la violencia doméstica habrían sido protegidas de la discriminación ”, dijo.
“La justicia retrasada es justicia negada. Este retraso significará que las personas con discapacidad continuarán experimentando discriminación injusta, discurso de odio, abuso y daño ”.
La CEO de Igualdad Australia, Anna Brown, dijo que los “cambios poco controvertidos” ya habían pasado por un “proceso de consulta completo e integral que tomó muchos años y la reapertura es una pérdida de tiempo y dinero de los contribuyentes”.
“Retrasar estas leyes sin ninguna justificación actual es alarmante dado que ofrecen protecciones fortalecidas para tantas comunidades, incluidas las personas LGBTIQ+, las personas sin hogar y los sobrevivientes de la violencia doméstica”, dijo.
“Se deben hacer preguntas serias sobre quién está presionando al gobierno para que pausen estos cambios de sentido común que simplemente modernizan las leyes contra la discriminación de Queensland”.
