Las vacantes de empleo cayeron al nivel más bajo en casi cuatro años, según cifras oficiales, lo que sugiere que la demanda de trabajadores se está debilitando a medida que crecen los costos de empleo.
El número de empleos que se ofrecieron disminuyó a 781,000 en los primeros tres meses del año, la Oficina de Estadísticas Nacionales (ONS), mientras que las personas en nóminas también disminuyeron.
El salario promedio del Reino Unido continuó aumentando, un 5,9% más, pero los aumentos en las contribuciones del seguro nacional del empleador, así como los aumentos salariales mínimos nacionales que entraron en vigencia este mes, se pronostica que pesarán los salarios.
Yael Selfin, economista jefe de KPMG UK, dijo: “El impacto a corto plazo del aumento de los costos laborales que entró en vigencia en abril, probablemente presionará a la baja en los próximos meses”.
El ONS dijo que la tasa de desempleo del Reino Unido se mantuvo en 4.4%, aproximadamente la misma que los tres meses anteriores.
La tasa de empleo para personas de 16 a 64 años fue del 75.1%, aún por debajo del objetivo del trabajo del 80% de empleo.
El ONS dijo que sus cifras de empleo deben tratarse con precaución debido a las bajas tasas de respuesta a su encuesta de empleo, en la que se basan las cifras.
El crecimiento salarial está ligeramente por delante del período anterior y fue levantado por el sector público, según Liz McKeown, directora de estadísticas económicas de la Oficina de Estadísticas Nacionales que publicó las cifras.
