La Agencia Espacial de EE. UU. Ha abandonado el lenguaje de Dei en respuesta a la orden ejecutiva de Trump
La NASA ha eliminado su compromiso público para conseguir la primera mujer y la primera persona de shade en la luna bajo su programa Lunar Artemis.
El cambio se produce en respuesta a la campaña del presidente estadounidense Donald Trump para eliminar las políticas de diversidad, equidad e inclusión (DEI) en todas las agencias federales.
Artemis tiene como objetivo aterrizar a los humanos en la luna por primera vez desde 1972. La agencia espacial dijo anteriormente en su sitio internet que aterrizaría “La primera mujer, la primera persona de shade y el primer astronauta internacional” en la superficie lunar.
Desde entonces, la NASA ha actualizado la página internet de Artemis para eliminar todas las referencias a la diversidad. La nueva declaración cube que Artemis III “Envíe a los primeros humanos para explorar la región del Polito Sur lunar”. No está claro cuándo se hicieron las ediciones. Los cambios fueron notados por primera vez por el periodista de la ciencia británica Oliver Morton e informaron el viernes por el Orlando Sentinel.
“De acuerdo con la orden ejecutiva del presidente, estamos actualizando nuestro idioma con respecto a los planes de enviar a la tripulación a la superficie lunar como parte de la campaña de Artemis de la NASA”, Un portavoz de la NASA dijo en un comunicado. “Esperamos aprender más de [and] sobre los planes de la administración Trump para nuestra agencia y la expansión de la exploración en la Luna y Marte en beneficio de todos ”.
La tripulación de Artemis II, que en 2026 realizará un volante lunar sin aterrizaje, todavía incluye a la astronauta Christina Koch y al astronauta afroamericano Victor Glover.
La NASA ha sido acusada en el pasado de la falta de diversidad y se ha tenido la reputación de estar atendido por “Viejos hombres blancos” Según The Guardian. Todos los astronautas que caminaron sobre la luna en las misiones del Apolo eran hombres blancos. En los últimos años, la NASA lanzó su iniciativa ‘Diversidad en oportunidades de empleo’, que permanece enumerada en su sitio internet oficial.
En enero, Trump firmó una orden ejecutiva destinada a desmantelar programas DEI y “Restaurar el mérito” contratación. En línea con la directiva, la agencia espacial ha comenzado a disolver su oficina de diversidad e igualdad de oportunidades.
“Estos programas dividieron a los estadounidenses por raza, desperdiciaron dólares de los contribuyentes y resultaron en una discriminación vergonzosa”. La administradora interina de la NASA, Janet Petro, escribió en un memorando de enero a los empleados obtenidos por Spacenews.
