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Getty PhotosUna isla galesa espera trabajar desde casa y sus millas de playa detendrán su éxodo “insostenible” de jóvenes.
Una reunión remota de alta potencia por la mañana y una rápida paneles de paddle en el almuerzo es el Stability de la vida de la vida, el sueño de Anglesey aboga, ya que trata de atraer a una generación que se alejó para trabajar.
El condado frente a la costa del noroeste de Gales ha visto una de las gotas de tasa de natalidad más agudas del Reino Unido y los isleños “preocupados” están descubriendo cómo detener su “drenaje de cerebro”.
Pero el diputado native Llinos Medi dijo: “La gente puede regresar a Ynys Môn (Gales para Anglesey), trabajando para una empresa con sede en Londres o Cardiff”.
La tranquilidad de Anglesey lo hace atractivo para aquellos que se han retirado pero el Éxodo de jóvenes en la dirección opuesta es “preocupante”.
Datos del censo Ya mostró que la población, que es unas 70,000 personas, estaba disminuyendo y ahora solo otras cuatro áreas en Inglaterra y Gales han visto una caída mayor en las tasas de natalidad que Anglesey.
Getty PhotosPor lo tanto, su lucha ha comenzado con la esperanza de la misma belleza pure que atrae a más de un millón de turistas al año podría traer más isleños que pueden trabajar de forma remota, como Will Matthews, en casa.
El jugador de 35 años se mudó de Londres para dirigir casas de vacaciones en la costa oeste de la isla en Rhosneigr, a 20 minutos de donde creció en Llanddaniel Fab, con su hermano Jack.
Will Matthews“Podríamos dirigir nuestro negocio desde cualquier lugar, pero elegimos ejecutarlo desde aquí”, dijo Matthews, quien cree que Anglesey es un lugar más agradable para criar a su hijo Cosmo con su esposa Emily.
“Desde Covid, las empresas están más felices contratando personas sin depender de la ubicación y ese es el gran cambio en mis ojos.
“Para obtener esas habilidades, desafortunadamente tienes que irse, pero muchas personas pueden regresar y permanecer en su ubicación preferida.
“Puedo terminar el trabajo y puedo salir al agua en cinco minutos, o en las montañas”.
Sin embargo, para aquellos que no pueden trabajar desde casa, empleadores grandes y bien pagados, como el Planta de energía nuclear de Wylfahan cerrado para que algunos se hayan ido en busca de empleo.
Getty Photos“La forma más clara de tratar de reducir la tendencia es asegurar la inversión y ver más oportunidades de trabajo de alta calidad que se pagan en la isla”, dijo el presidente ejecutivo del Consejo de Anglesey, Dylan Williams.
“En áreas profesionales no tenemos suficientes empleos de alta calidad con altos salarios y oportunidades de progresión profesional”.
La casa promedio en la isla cuesta £ 243,158 en comparación con el Promedio del Reino Unido de £ 268,087 y hay trenes largos pero directos a Londres, Cardiff y Birmingham, así como al puerto de Holyhead.
“Somos una isla conectada y tenemos conectividad digital”, dijo Medi.
Getty Photos“Vivimos en una zona tan agradable. Ese equilibrio entre el trabajo y la vida es algo en lo que los empleadores deben pensar”.
Las tasas de natalidad en Anglesey han caído más de un tercio de 763 bebés en 2013 a 486 en 2023 y la edad media ha aumentado a 48, por encima del promedio galés de 42.
“Es una trayectoria bastante preocupante en la que estamos”, dijo Medi.
La isla esperaba que se crearían más de 1,000 empleos bien pagados en un nueva estación de energía nuclear Junto a la antigua ahora desmantelada, pero 16 años desde que se propuso por primera vez, Wylfa Newydd todavía está en el tablero de dibujo.
Getty PhotosEso afectó a algunos de los jóvenes de la isla como Sion Emlyn Lloyd, quien planeó una carrera a 30 miniutes de casa, pero ahora se mudó a 300 millas de distancia por trabajo.
El jugador de 25 años period un aprendiz de Wylfa Newydd antes de que el plan se archivara inicialmente, pero obtuvo otra oportunidad en el sitio nuclear de Hinckley Level en Somerset.
“Fue difícil mudarse a un lugar donde no conoces y dejar a tu familia y amigos”, dijo Sion.
“Alrededor de la mitad de mis amigos de la escuela han abandonado la isla, todos cruzarán la frontera a Inglaterra.
“No creo que haya suficientes oportunidades, necesitamos más trabajos de alta calificación en el área. Existe el riesgo de una fuga de cerebros y casi se convierte en una isla de jubilación”.
Jacob, Freddy y Oli, todos viven en la ciudad portuaria de Holyhead, pero todos planean alejarse por la falta de oportunidades y no saben si regresarán.
“No hay muchas oportunidades para los jóvenes”, dijo Jacob, que quiere trabajar en ingeniería.
“Para un trabajo más ambicioso, debes alejarte, no hay muchos grandes trabajos en la isla con el cierre de Wylfa”.
Al igual que Jacob, Oli también está en Ysgol Uwchradd Bodedern y quiere hacer un curso culinario en la universidad y no sabe si regresará.
“Es bastante aburrido … no hay nada que hacer”, dijo. “La mayoría de los lugares aquí son agradables pero justo fuera del camino”.
Daisy, sin embargo, planea irse a estudiar un aprendizaje, pero quiere regresar a la base de la RAF de la isla en Valley, donde el Príncipe William estaba estacionado.
“La gente cube que no hay nada que hacer aquí”, dijo el joven de 17 años. “Pero no hay nada que hacer si no gross sales y lo buscas.
“Mi madre trabaja para una compañía masiva en Cardiff, pero lo hace aquí porque es el lugar que ama y donde ha vivido toda su vida”.
Una escuela primaria cerrada el año pasado Después de que solo quedaron nueve alumnos en el registro Y algunos registros escolares han caído “dramáticamente”, tanto que el consejo ha realizado una consulta pública sobre el futuro de su disposición de sexto formulario.
Si bien Medi dijo que la tendencia es “preocupante”, ella siente que “hay oportunidades”.
La isla fue dada Estado de Freeport en 2023 y hay Esquemas de marea en la tubería Fuera de la costa de Holyhead.
“Necesitamos asegurarnos de no alimentar el mensaje incorrecto a nuestros jóvenes”, dijo Medi
“A muchos jóvenes se les ha dicho desde una edad muy temprana que no hay oportunidades aquí, pero cuando conozco negocios, me dicen que no pueden llenar los trabajos. Tal vez necesitemos cambiar esa mentalidad”.
