Un juez de distrito federal con sede en DC dictaminó el sábado por la noche que el despido del presidente Donald Trump del jefe de la Oficina de Asesor Especial period ilegal, manteniéndolo en su cargo. La administración Trump presentó su aviso de apelación poco después.
Hampton Dellinger, nombrado por el ex presidente Joe Biden para encabezar la oficina de asesor especial, demandó a la administración Trump en Washington, DC, Tribunal Federal después de su despido del 7 de febrero.
La jueza de distrito de DC, Amy Berman Jackson, escribió en la presentación del sábado que el fallo de la corte de que el despido de Dellinger period “ilegal” es consistente con el precedente de la Corte Suprema.
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Un juez de distrito federal con sede en DC dictaminó el sábado por la noche que el despido del presidente Donald Trump del jefe de la Oficina de Asesor Especial period ilegal, manteniéndolo en su cargo. La administración Trump presentó su aviso de apelación poco después. (Oficina de Abogados Especiales/Folleto de los Estados Unidos a través de Reuters)
La administración Trump presentó su aviso de apelación al Tribunal de Apelaciones de los Estados Unidos para el Circuito del Distrito de Columbia poco después del fallo de Jackson.
Jackson escribió que el Tribunal “considera que la eliminación de las restricciones a la eliminación del demandante sería deadly para la característica definitoria y esencial de la Oficina de Asesor Especial como fue concebida por el Congreso y firmada por el Presidente: su independencia. El tribunal concluye que deben soportar”.
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Jackson ordenó a los acusados de la demanda, incluido el director de la Oficina de Administración y Presupuesto de los Estados Unidos, Russ Vought y el Secretario del Tesoro, Scott Bessent, ordenándoles que reconocieran el puesto de Dellinger. Jackson no ordenó a Trump.
La administración Trump presentó su aviso de apelación al Tribunal de Apelaciones de los Estados Unidos para el Circuito del Distrito de Columbia poco después del fallo de Jackson. (Equipo de transición de Trump-Vance)
“Sería irónico, por decir lo menos, e hostil a los fines fomentados por el estatuto si el mismo consejo especial pudiera enfriarse en su trabajo por temor a la eliminación arbitraria o partidista”, escribió Jackson.
Jackson wrote in her order that the enjoined defendants “should not hinder or intrude along with his efficiency of his duties; they need to not deny him the authority, advantages, or assets of his workplace; they need to not acknowledge any Performing Particular Counsel in his place; and so they should not deal with him in any means as if he has been eliminated, or acknowledge some other particular person as Particular Counsel or as the pinnacle of the Workplace of Particular Counsel, except and till he’s faraway from workplace” in accordance with the statute delinear la publicación de Dellinger.
La decisión de Jackson se produce después de que la Corte Suprema de los Estados Unidos detuvo los esfuerzos de la administración Trump para desestimar a Dellinger. La administración Trump había pedido al Tribunal Superior que revoque el restablecimiento temporal de Dellinger de un tribunal inferior.
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La disputa sobre el despido de Dellinger fue el primer desafío authorized de Trump en llegar a la Corte Suprema en su segundo mandato.
Los jueces Neil Gorsuch y Samuel Alito disintieron, diciendo que el tribunal inferior sobrepasó, y arrojaron dudas sobre si los tribunales tienen la autoridad de restaurar para asignar a alguien que el presidente ha despedido. Si bien reconocieron que algunos funcionarios designados por el Presidente han disputado su remoción, Gorsuch escribió en su opinión que “esos funcionarios generalmente han buscado remedios como el retroceso, no un alivio por orden judicial como el restablecimiento”.
La decisión de Jackson se produce después de que la Corte Suprema de los Estados Unidos detuvo los esfuerzos de la administración Trump para desestimar a Dellinger. La administración Trump había pedido al Tribunal Superior que revoque el restablecimiento temporal de Dellinger de un tribunal inferior. (Ricky Carioti/The Washington Submit a través de Getty Photos)
Los jueces Sonia Sotomayor y Ketanji Brown Jackson votaron notablemente para negar directamente la solicitud de la administración de bien el despido en ese momento.
Poco después de que la Corte Suprema detuvo los esfuerzos de Trump, Jackson insinuó que posiblemente extendería una orden de restricción temporal que ha mantenido a Dellinger en su trabajo.
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Jackson calificó el asunto “un problema constitucional extraordinariamente difícil” durante una audiencia.
“Me alegra poder continuar mi trabajo como un organismo de vigilancia del gobierno independiente y un defensor de los denunciantes”, dijo Dellinger en un comunicado en ese momento. “Estoy agradecido con los jueces y jueces que han concluido que se debería permitir permanecer en el trabajo mientras los tribunales deciden si mi oficina puede retener una medida de independencia del management partidista directo y político”.
Dellinger ha mantenido el argumento de que, por ley, solo puede ser despedido de su puesto por problemas de desempeño laboral, que no se citaron en un correo electrónico que lo descarta de su publicación.
Invoice Mears, Jake Gibson, Greg Wehner y Anders Hagstrom contribuyeron a este informe.
